Systemische Leitungsqualifizierung im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kitas in RLP

15-tägige Fortbildung mit Präsenztagen, Onlineterminen und begleitender Supervision für Kita-Leitungen und Erzieher*innen

Die Leitung von Tageseinrichtungen für Kinder ist eine komplexe und anspruchsvolle Tätigkeit. Die Zusammenarbeit und Koordination unterschiedlicher Systeme (Träger, Mitarbeiter*innen, Kinder, Eltern, und Kooperationspartner*innen) stellt die Leitung vor die Herausforderung der Berücksichtigung und Ausbalancierung unterschiedlichster Interessen.

Mitarbeiter*innen-Führung, die Schaffung von Strukturen, die Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen, aber auch die Gestaltung der internen und externen Kommunikation sind nur einige Anforderungen, die sich einer Kitaleitung stellen. Von großer Bedeutung ist außerdem die Etablierung klarer und verbindlicher Kommunikations- und Verantwortungsstrukturen zwischen Träger und Leitungskräften.

Mit dieser Fortbildung werden Sie für die komplexe und anspruchsvolle Tätigkeit als Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder qualifiziert. Die Inhalte der Qualifizierung sind an der trägerübergreifenden Rahmenvereinbarung des Landes RLP orientiert.

Zielgruppe:

Leitungskräfte und Stellvertretungen aus Kindertageseinrichtungen
Fachkräfte, die sich für den Einsatz als Leitung qualifizieren möchten

Die Motivation zur aktiven Teilnahme und die Bereitschaft zur Reflexion des eigenen beruflichen Handelns werden vorausgesetzt.

Ziele:

die Auseinandersetzung mit der eigenen Rolle fördern bzw. intensivieren
eigenes Führungs-, Kommunikations- und Konfliktverhalten reflektieren und weiterentwickeln
die Weiterentwicklung des eigenen Teams sowie die Gestaltung von Veränderungsprozessen ermöglichen
die Kooperation mit dem Träger ausgestalten
bei der Gestaltung der Kooperation mit den Eltern unterstützen
Möglichkeiten und Bedeutung von Öffentlichkeitsarbeit kennenlernen
die Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern im Sozialraum fördern
die Steuerung durch Qualitätsmanagement unterstützen
die Arbeit in und mit Netzwerken weiterentwickeln

Methoden / Lernkonzept:

Grundlage ist ein systemisch, handlungsorientiertes Lernverständnis, das an den Erfahrungen und dem Wissensstand der Teilnehmenden ansetzt und diesen für alle Teilnehmenden nutzbar machen möchte.
Die wesentlichen Lernformen sind Selbstreflexion der eigenen beruflichen Rolle, Erfahrungsaustausch in Kleingruppen und Wissensvermittlung im Wechsel von Plenum, Kleingruppen und Einzelarbeit.
Erste Erfahrungen mit Leitungssupervision (Einzel- und Gruppensetting), sowie Coaching
Ziel ist die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung, durch Reflexion des eigenen Handelns, der Ziele und Erfahrungen in Bezug auf die Leitung einer Einrichtung.

Zeitumfang:

Die Leitungsqualifizierung umfasst:

15 Fortbildungs-Tage (120 Unterrichtseinheiten), davon finden vier Tage in Präsenz statt und 11 Tage online, jeweils von 9-16 Uhr
eine Online-Informationsveranstaltung im Vorfeld (optional, ca. 1 Stunde)
Persönliche einstündige Einzelsupervision nach Absprache online oder in Präsenz
feierliche Zertifikatsübergabe am Ende der Veranstaltung

Inhalt und Termine:
Die Inhalte der Module entsprechen der Rahmenvereinbarung zur Gestaltung von Leitungsqualifizierungen im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in Rheinland-Pfalz. Diese finden Sie unter:
https://kita.rlp.de/fileadmin/kita/03_Fachkraefte/Fachkraeftevereinbarung_01.07.21/unterschriebene_Rahmenvereinbarung_Leitungsqualifizierung.pdf

Infoveranstaltung: Mo., 10.10.22, 17-18 Uhr online (optional)

Modul 1 Persönliche Rollenklärung und Vergewisserung der eigenen persönlichen und pädagogischen Ziele

Di., 15.11.22, Mi., 16.11.22 (2 Tage Präsenz) und Mi., 07.12.22 (1 Tag Online)

Modul 2 Rechtlicher Kontext

Mi., 08.02.23 und Do., 09.02.23 (2 Tage Online)

Modul 3 Personalführung

Mi., 08.03.23, Do., 09.03.23 und Fr. 10.03.23 (3 Tage Online)

Modul 4 Konzeptionelle Ausrichtung sowie deren Steuerung

Mi., 19.04.23, Do., 20.04.23 und Fr. 21.04.23 (3 Tage Online)

Modul 5 Zusammenarbeit mit Eltern / Erziehungsberechtigten

Do., 29.06.23 und Fr., 30.06.2023 (2 Tage Online)

Modul 6 Ausgestaltung der Kooperation mit dem Träger / Mitwirkung und Vertretung der Einrichtung / Abschluss

Di., 07.11.23 und Mi., 08.11.2023 (2 Tage Präsenz)

Zeiten

15 Tage
Dienstag, 15.11.2022, 09:00 - 16:00 Uhr
Mittwoch, 16.11.2022, 09:00 - 16:00 Uhr
Mittwoch, 07.12.2022, 09:00 - 16:00 Uhr
Mittwoch, 08.02.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Donnerstag, 09.02.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Mittwoch, 08.03.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Donnerstag, 09.03.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Freitag, 10.03.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Mittwoch, 19.04.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Donnerstag, 20.04.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Freitag, 21.04.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Donnerstag, 29.06.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Freitag, 30.06.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Dienstag, 07.11.2023, 09:00 - 16:00 Uhr
Mittwoch, 08.11.2023, 09:00 - 16:00 Uhr

15 Termin(e)

Zeit		Ort
Di	15.11.2022 09:00 - 16:00 Uhr	Bürgerhaus Neustadt, Raiffeisenstr. 9, 53577 Neustadt/Wied
Mi	16.11.2022 09:00 - 16:00 Uhr	Bürgerhaus Neustadt, Raiffeisenstr. 9, 53577 Neustadt/Wied
Mi	07.12.2022 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Mi	08.02.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Do	09.02.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Mi	08.03.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Do	09.03.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Fr	10.03.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Mi	19.04.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Do	20.04.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Fr	21.04.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Do	29.06.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Fr	30.06.2023 09:00 - 16:00 Uhr	online (Zoom 2)
Di	07.11.2023 09:00 - 16:00 Uhr	Bürgerhaus Neustadt, Raiffeisenstr. 9, 53577 Neustadt/Wied
Mi	08.11.2023 09:00 - 16:00 Uhr	Bürgerhaus Neustadt, Raiffeisenstr. 9, 53577 Neustadt/Wied